Het Actiecomité Dwangarbeid
nee voert regelmatig actie bij de toegangspoort van het gebouwencomplex van de
stichting Herstelling aan de Laarderhoogtweg. De leden van het Comité voeren
gesprekken met dwangarbeiders die naar buiten komen, delen pamfletten uit en
informeren de mensen over hun rechten.
In de loop van januari
nam een lid van het Actiecomité, die zelf bij de formulierenbrigade aan de
Laarderhoogtweg gewerkt had, deel aan
deze activiteiten. Hij zag daarbij een werkmeester, die vroeger werkmeester was
geweest bij de Formulierenbrigade, die inmiddels is opgeheven omdat de leden
van de brigade te kritisch werden. De werkmeester herkende het lid van het Actiecomité
maar hij legde geen contact, fietste bij verschillende gelegenheden langs hem
heen en negeerde het lid van het Actiecomité.
Inmiddels had het lid van
het Actiecomité, laten we hem X noemen, een nieuwe klantmanager, die niet verbonden
is aan de stichting Herstelling. Op 4 februari had hij een gesprek met die nieuwe
klantmanager, waarbij deze tot zijn verbazing een email van de hiervoor
genoemde werkmeester overhandigde die deze aan de nieuwe klantmanager gestuurd
had. Ook zei de klantmanager, dat het
lid van het Actiecomité een traject moest gaan volgen. Het traject heet
introductieprogramma PAP (Participatieplaats) hoewel hij al diverse van
dergelijke trajecten zonder succes doorlopen heeft. Wel doet hij zelf pogingen
aan het werk te komen, o.a. door een tijdje te werken via een uitzendbureau. De
nieuwe klantmanager vroeg om een reactie op de email. Toen X de email las was
hij verbijsterd.
Het bleek, dat de
werkmeester gebruik had gemaakt van zijn toegang tot het computersysteem van de
Dienst Werk en inkomen om te kijken of X nog een bijstandsuitkering had en het
digitale dossier van X op te zoeken. Daarop had hij de naam en het emailadres
van de nieuwe klantmanager genoteerd en deze de email gestuurd.
In de overigens zeer slim
in elkaar gezette email wordt een zeer negatief beeld geschetst van X. Hij constateerde dat X als lid van het Actiecomité
Dwangarbeid nee pamfletten uitdeelde en vragen stelde aan de deelnemers van de
verschillende trajecten. Citaat uit de email: ‘X doet dit niet voor de eerste
keer en vertoont in dit opzicht een bijkans obsessieve vasthoudendheid
gecombineerd met –naar mijn mening- een helaas eenzijdige en onnodig negatieve
houding t.o.v. de huidige reintegratiemethodieken’. X wordt dus op zijn
politieke opvattingen aangevallen, die hij uitdraagt door gebruik te maken van
zijn burgerrechten. De werkmeester verder: ‘maar eerdergenoemde gevoelsbeleving
in combinatie met zijn uitstraling geeft enerzijds ter plaatse voeding aan
collegiale irritaties en anderzijds ronduit verbazing en onbegrip bij sommige
aangesproken deelnemers’. Daar wil de werkmeester wat aan doen! Dus verzoekt
hij de nieuwe klantmanager X maar eens op een traject te plaatsen. Hoe slim de
email van de werkmeester, die verder geen bal meer met X te maken heeft ook in
elkaar zit, het is in feite een verzoek om X te straffen voor zijn politieke
mening die hij uitdraagt door gebruik te maken van zijn burgerrechten.
Weer een inkijkje in de
denktrant van sommige personeelsleden op de Laarderhoogtweg en hun intimiderend
gedrag dat zij verkopen als ‘reintegratiemethodiek’. X heeft een klacht
ingediend bij de directeur van de Dienst Werk en Inkomen.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten